การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2565
        ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย (33 ข้อมูล) ดังนี้
        ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
 
  •  ข้อมูลพื้นฐาน
  • OIT1
      โครงสร้าง
    OIT2
      ข้อมูลผู้บริหาร
       
      - ข้อมูลคณะผู้บริหาร
      - ข้อมูลหัวหน้าส่วนราชการ
    OIT3
      อำนาจหน้าที่
    OIT4
      แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
    OIT5
      ข้อมูลการติดต่อ
    OIT6
      กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
     
  •  การประชาสัมพันธ์
  • OIT7
      ข่าวประชาสัมพันธ์
     
  •  การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล
  • OIT8
      Q&A
    OIT9
      Social Network
       
      - Facebook
      - Line
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
     
  •  การดำเนินงาน
  • OIT10
      แผนดำเนินงานประจำปี
    OIT11
      รายงานการติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    OIT12
      รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
     
  •  การปฏิบัติงาน
  • OIT13
      คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
     
  •  การให้บริการ
  • OIT14
      คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    OIT15
      ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    OIT16
      รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    OIT17
      E-SERVICE
        หมายเหตุ : การให้บริการ หมายถึง การให้บริการตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจตามกฏหมายของหน่วยงาน สำหรับหน่วยงานที่ มีการปฏิบัติงานหรือการให้บริการเป็นจำนวนมาก อาจมุ่งเน้นเผยแพร่การปฏิบัติงานหรือการให้บริการที่มีความสำคัญต่อภารกิจของหน่วยงาน
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
     
  •  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • OIT18
      แผนการใช่จ่ายงบประมาณประจำปี
    OIT19
      รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
    OIT20
      รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
     
  •  การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • OIT21
      แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
    OIT22
      ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    OIT23
      สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    OIT24
      รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
     
  •  การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • OIT25
      นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    OIT26
      การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    OIT27
      หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    OIT28
      รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
     
  •  การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • OIT29
      แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    OIT30
      ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    OIT31
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
     
  •  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • OIT32
      ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    OIT33
      การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
     
    ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย (10 ข้อมูล) ดังนี้
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
     
  •  เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • OIT34
      นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
    OIT35
      การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
     
  •  การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • OIT36
      การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    OIT37
      การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
     
  •  การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • OIT38
      การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
     
  •  แผนป้องกันการทุจริต
  • OIT39
      แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    OIT40
      รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    OIT41
      รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
     
  •  มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • OIT42
      มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    OIT43
      การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน